Як нараховується вислуга років військовослужбовців

Для кожного військовослужбовця вислуга років є ключовим фактором, що визначає його право на пенсію за вислугу років та її кінцевий розмір. Цей показник впливає не лише на можливість дострокового виходу на заслужений відпочинок, але й на фінансову стабільність після звільнення зі служби.

Відповідно до законодавства України, право на військові пенсії за вислугу років мають особи, які на день звільнення досягли 25 календарних років вислуги. Існує також варіант змішаного стажу, що вимагає досягнення 45-річного віку та наявності 25 років загального стажу, з яких не менше 12,5 років має припадати на військову службу. Однак, розрахунок вислуги років військовослужбовця далеко не завжди є простим підсумовуванням фактично прослужених днів. Складнощі виникають через існування пільгових коефіцієнтів та особливостей служби в умовах воєнного стану.

Календарна та Пільгова: в чому різниця при розрахунку?

Багато військовослужбовців, особливо мобілізовані, які не мають досвіду кадрової служби, плутають два ключові поняття: календарна вислуга та пільгова вислуга років. Розуміння різниці між ними критично важливе для коректного нарахування вислуги років військовослужбовцям.

1. Календарна вислуга.  Це фактичний порядок обчислення стажу військового — один день служби зараховується за один день. Це основний, базовий принцип, який застосовується до мирного часу та до тих періодів служби, які не передбачають особливих умов.
2. Пільгова вислуга років (пільговий стаж військовослужбовців). Це обчислення стажу із застосуванням підвищувальних коефіцієнтів, що значно збільшує загальну тривалість вислуги. Вона надається як компенсація за підвищений ризик, важкі умови або особливий характер служби. Наприклад, один день служби може бути зарахований як півтора, два або навіть три дні.

Основним документом, який регулює порядок обчислення стажу та застосування цих коефіцієнтів, є Постанова Кабінету Міністрів України № 393 (з відповідними змінами). Вона чітко визначає, для яких видів служби (наприклад, служба на підводних човнах, у високогірних районах, у розмінуванні) та в яких пропорціях застосовуються ці коефіцієнти (1:1,5; 1:2; 1:3).

Пільгова вислуга років під час воєнного стану

Пільгова вислуга років під час воєнного стану набуває особливого значення. Військовослужбовці, які виконують завдання в районах бойових дій, отримують значні переваги у нарахуванні вислуги років військовослужбовцям для пенсійного забезпечення.

За загальним правилом, встановленим законодавством, період служби в умовах воєнного стану та безпосередньої участі у бойових діях зараховується на пільгових умовах:

Місяць за три (1:3). Цей коефіцієнт застосовується до періодів безпосередньої участі у бойових діях або забезпечення здійснення заходів з національної безпеки й оборони, відсічі та стримування збройної агресії противника.

Хто має право.  Це стосується військовослужбовців, які:

• Безпосередньо беруть участь у бойових діях у складі підрозділів у районах, що визначені у бойових наказах.
• Проходять службу в певних підрозділах (наприклад, війська протиповітряної оборони під час обстрілів).
• Перебували у полоні (зарахування місяць за три відбувається лише за період, що не був самовільним залишенням частини).

Документальне підтвердження.  Для застосування пільгового стажу військовослужбовців важлива наявність документів для підтвердження вислуги, а саме витяги з бойових наказів та розпоряджень, які підтверджують факт перебування в районі бойових дій.

Зверніть увагу! Час проходження служби, де не було безпосередньої участі в бойових діях (наприклад, тилове забезпечення поза зонами бойових дій), продовжує зараховуватися як календарна вислуга (день за день).

Помилки у розрахунках та перерахунок вислуги років

Незважаючи на чіткий порядок обчислення стажу, фінансові органи військових частин  або Пенсійний фонд України (ПФУ) часто припускаються помилок, які призводять до недоотримання військовослужбовцем належного стажу та, як наслідок, до заниження майбутньої пенсії.

Поширені проблеми в розрахунках:

• Не застосовують пільговий коефіцієнт 1:3.  Це трапляється у випадках, коли військова частина не передала вчасно документи для підтвердження вислуги (бойові накази) до фінансового органу або ПФУ.
• Неправильно визначена календарна вислуга.  Не включені періоди попередньої служби, навчання у військових закладах або періоди мобілізації.
• Відсутність обліку пільг за особливі умови служби.  Ігнорування періодів служби, що підпадають під дію Постанови №393 (наприклад, служба у високогірних районах), до воєнного стану.
• Заниження стажу при звільненні. Некоректний розрахунок вислуги років військовослужбовця у фінальній довідці про вислугу.

Якщо ви підозрюєте, що ваш пільговий стаж або календарна вислуга розраховані неправильно, ви маєте законне право вимагати перерахунку вислуги років військовослужбовцю.

Підстави для перерахунку:

• Наявність нових документів для підтвердження вислуги (архівних довідок).
• Виявлення помилок у довідці про вислугу, виданій ВЧ або ПФУ.
• Зміна законодавства, яка поліпшує умови нарахування вислуги років військовослужбовцям.

Самостійно оскаржити неправильний порядок обчислення стажу у військовій частині або ПФУ, а потім у суді, може бути складно. Юристи онлайн сервісу «єОпора» мають великий досвід у перевірці коректності розрахунку вислуги років військовослужбовцям, зборі відсутніх документів для підтвердження вислуги та супроводі судових процесів для забезпечення справедливого нарахування стажу та, відповідно, збільшення військової пенсії.

Не дозволяйте  бюрократичним обставинам позбавити вас гідної пенсії. Зверніться до адвокатів «єОпора» і ми допоможемо вам отримати вашу законну, заслужену пенсію!