Від чого залежить розмір виплат військовослужбовцям при звільненні у 2025 році

Процес звільнення зі служби військовослужбовця, незалежно від підстави (за станом здоров'я, закінчення контракту чи інше), супроводжується низкою фінансових розрахунків. Держава гарантує виплату вихідної допомоги військовим та інших видів компенсацій. Однак, розмір виплат військовослужбовцям при звільненні залежить від багатьох індивідуальних факторів, які необхідно врахувати для повного та коректного розрахунку. В деяких випадках законні виплати у повному розмірі вдається отримати лише завдяки кваліфікованій юридичній допомозі. 

Основні фактори, що впливають на розмір виплат

Фінальна сума, яку отримує військовий при звільненні (так званий розрахунок при звільненні з військової служби), складається не лише з одного виду допомоги. Вона є сукупністю кількох обов'язкових та додаткових виплат, обсяг яких визначається наступними основними факторами.

1. Підстава звільнення військовослужбовця. Це найважливіший фактор, який прямо впливає на право отримання та розмір вихідної допомоги військовим.

• Звільнення за станом здоров'я (внаслідок поранення/травми). Це дає право на підвищений розмір одноразової грошової допомоги. Наприклад, у разі звільнення з військової служби за станом здоров'я через хворобу, пов'язану зі службою, або через поранення, військовий може отримати 50% місячного грошового забезпечення за кожен рік служби. Якщо ж звільнення пов'язане з бойовою травмою, отриманою при виконанні обов'язків захисту Батьківщини, розмір цієї допомоги може бути значно вищим, аж до 100% місячного забезпечення.
• Звільнення через закінчення контракту або за віком. У цьому випадку розмір вихідної допомоги також залежить від стажу служби військового, але зазвичай становить від 25% до 50% місячного грошового забезпечення за кожен повний рік служби.
• Звільнення через сімейні обставини.  Як правило, вихідна допомога може бути виплачена, але її розмір визначається меншими коефіцієнтами, ніж при звільненні за віком або станом здоров'я.

2. Тривалість служби (вислуга років). Розмір більшості одноразових допомог (зокрема, згаданої вихідної допомоги) прямо пропорційний стажу служби військового. Чим більша вислуга років, тим вищий коефіцієнт застосовується, і тим більшу суму отримує військовослужбовець. Наприклад, військовослужбовець з вислугою понад 10 календарних років отримує виплати за вищим коефіцієнтом, ніж той, хто прослужив менше 5 років.

3. Посада та розмір грошового забезпечення. Оскільки всі одноразові виплати при звільненні з військової служби з ЗСУ розраховуються у відсотках від місячного грошового забезпечення, чим вищим був оклад військового (залежить від посади, звання та надбавок), тим більшим буде фінальний розмір виплат.

4. Участь у бойових діях (УБД). Статус учасника бойових дій (УБД) або факт безпосередньої участі у бойових діях впливає на право отримання низки додаткових компенсацій та пільг, хоча і не завжди прямо на розмір вихідної допомоги.

5. Тип служби (мобілізований чи контрактник). Хоча мобілізовані та контрактники мають однакові права на основне грошове забезпечення, тип служби може впливати на порядок та підстави звільнення, що опосередковано впливає на виплати. Наприклад, мобілізовані мають чітко визначені законом підстави для звільнення під час воєнного стану.

Крім основних, існують додаткові фактори, які формують повний розрахунок при звільненні з військової служби, наприклад компенсація за невикористану відпустку та виплати грошової компенсації замість речового майна.  Якщо військовий не отримав належне йому речове майно (форму, екіпірування), йому виплачується грошовий еквівалент.

Зверніть увагу! У випадках наявності у військового дисциплінарних порушень або службових розслідувань, розмір щомісячних премій, які включаються до грошового забезпечення, може бути зменшений, що також впливає на фінальну суму.

Які дії має виконати військовослужбовець, щоб отримати всі виплати

Для того, щоб забезпечити коректний та повний розрахунок при звільненні з військової служби, військовослужбовець повинен дотримуватися чіткого порядку дій:

1. Збір та перевірка документів, що підтверджують право на виплати. Перед оформленням документів на звільнення необхідно переконатися в наявності та коректності:

• Витягу з Наказу про звільнення.
• Довідки про грошове забезпечення за останні 12 місяців (або за весь період служби, якщо він менший), яка буде використана для розрахунку вихідної допомоги.
• Довідки ВЛК (особливо важлива при виплатах при звільненні з військової служби за станом здоров'я).
• Витягу з послужного списку, що підтверджує повну вислугу років (календарну та пільгову).

2. Подача рапорту на виплати. Військовослужбовець має подати окремий рапорт до фінансової служби військової частини на ім'я командира з проханням здійснити повний розрахунок при звільненні з військової служби. У цьому рапорті необхідно чітко перелічити всі види виплат, на які він претендує:

• вихідна допомога;
• компенсація за невикористані відпустки;
• компенсація за речове майно.

3. Контроль та оскарження. Після отримання наказу про виключення зі списків особового складу військовий має отримати фінальний розрахунок. Дуже часто виникають проблеми з коректним зарахуванням стажу служби військового або застосуванням неправильного коефіцієнта для розрахунку.

Правильна підготовка документів гарантує отримання всіх коштів. Будь-які незрозумілі моменти, затримки у виплатах або сумніви у коректності розрахунку є підставою для негайного звернення до юриста.

Не ризикуйте втратити належні вам кошти. При будь-яких незрозумілих моментах, пов'язаних з розрахунком чи виплатами при звільненні, звертайтеся за юридичною допомогою до онлайн сервісу «єОпора». Ми допоможемо вам отримати всі гарантовані державою виплати!