Служба в лавах Збройних Сил України в умовах воєнного стану - це виснажлива праця, яка часто не залишає часу на повноцінний відпочинок. Через інтенсивність бойових дій та виконання стратегічних завдань чимало бійців не встигають використати свої законні дні відпочинку.

Проте важливо знати, що невикористана відпустка ЗСУ не «згорає». Законодавство України чітко гарантує, що кожен день, який військовослужбовець не провів на відпочинку, має бути оплачений у грошовому еквіваленті.

Адвокати юридичного онлайн-сервісу єОпора підготували детальне роз’яснення, як отримати компенсацію за невикористану відпустку військовослужбовцям та що робити, якщо ці виплати ігноруються.

Правове регулювання цього питання базується на Законі № 2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». Згідно з нормами права, право на виплати мають усі категорії захисників:

• кадрові військові (офіцерський та сержантський склад);
• військовослужбовці за контрактом;
• мобілізовані особи, які були призвані на службу під час особливого періоду.

Компенсація за невикористану відпустку військовим нараховується за наступні види відпочинку:

1. Щорічна основна відпустка. Навіть якщо боєць не брав її протягом кількох років, дні накопичуються.
2. Додаткові відпустки. Зокрема, дні додаткової відпустки для учасників бойових дій (УБД), що становить 14 календарних днів на рік.
3. Соціальні відпустки. Наприклад, за наявності дітей або інших законних підстав.

Варто зауважити, що під час дії воєнного стану невикористана відпустка військовослужбовців автоматично переноситься та накопичується до моменту звільнення зі служби.

Як проводиться розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовим?

Яка компенсація за невикористану відпустку ЗСУ?  - Сума виплати не є фіксованою - вона визначається індивідуально для кожного бійця. В основу розрахунку покладається розмір вашого повного грошового забезпечення, яке ви отримували на день звільнення зі служби.

Спочатку фінансова служба частини визначає вартість одного дня вашої служби. Для цього береться повна сума місячного грошового забезпечення (куди входять посадовий оклад, виплата за військове звання, надбавка за вислугу років та всі щомісячні постійні премії і надбавки) та ділиться на середньомісячну кількість днів (згідно з правилами, це показник тридцять цілих сорок чотири сотих).

Отримана цифра - це фактично вартість одного дня вашого відпочинку. Далі цю суму множать на загальну кількість накопичених днів основної та додаткової відпусток (наприклад, за статус УБД).

Важливо! При звільненні в запас розрахунок проводиться за всі календарні дні невикористаної відпустки, що накопичилися за весь період служби, починаючи з моменту призову. При цьому враховуються актуальні розміри виплат, які діють на момент вашого виключення зі списків частини, що зазвичай вигідніше для військовослужбовця.

Як подати рапорт на компенсацію за невикористану відпустку?

Виплата компенсації не є автоматичним процесом «за замовчуванням». Для того, щоб отримати кошти, необхідно подати відповідний рапорт на компенсацію за невикористану відпустку.

Алгоритм дій:

1. Складання рапорту. У документі слід чітко вказати кількість невикористаних днів за кожен рік служби (окремо основну та додаткову відпустку УБД).
2. Адресат. Рапорт подається на ім’я командира військової частини.
3. Терміни. Рапорт необхідно подати до моменту видання наказу про звільнення.
4. Результат. Командир має видати наказ про виключення зі списків частини, у якому обов’язково зазначається кількість днів відпустки, що підлягають компенсації.

Якщо у наказі про виключення ці дні не вказані - це грубе порушення, яке унеможливлює нарахування коштів фінансовою службою.

На жаль, звільнення з військової служби часто супроводжується недоплатами. Військові частини можуть відмовляти у виплатах, посилаючись на «відсутність бюджету» або помилково стверджуючи, що дні УБД не компенсуються грошима.

Коли варто звертатися за юридичною допомогою:

• Військова частина ігнорує ваш рапорт на компенсацію за невикористану відпустку.
• Вас виключили зі списків частини без виплати заборгованості з відпустки.
• Розрахунок було проведено не за повним грошовим забезпеченням (наприклад, без урахування премій).

Пам’ятайте! Судова практика в Україні сьогодні повністю на боці військовослужбовця. Верховний Суд неодноразово підтверджував, що обмеження виплат при звільненні є незаконним.

Потрібна допомога в оформленні рапорту або хочете оскаржити неправомірну відмову? Адвокати юридичного онлайн-сервісу єОпора готові проаналізувати вашу справу та допомогти отримати виплати в повному обсязі. Не втрачайте те, що належить вам по праву! Отримайте професійну юридичну консультацію онлайн у вашому особистому кабінеті, а разом з нею - свої законні кошти!