Как начисляется выслуга лет военнослужащих?

Для каждого военнослужащего выслуга лет является ключевым фактором, определяющим его право на пенсию за выслугу лет и ее конечный размер. Этот показатель влияет не только на возможность досрочного выхода на заслуженный отдых, но и на финансовую стабильность после увольнения со службы.

В соответствии с законодательством Украины, право на военные пенсии за выслугу лет имеют лица, которые на день увольнения достигли 25 календарных лет выслуги. Существует также вариант смешанного стажа, требующий достижения 45-летнего возраста и наличия 25 лет общего стажа, из которых не менее 12,5 лет должно приходиться на военную службу. 

Однако расчет выслуги лет военнослужащего далеко не всегда является простым суммированием фактически отслуженных дней. Сложности возникают из-за существования льготных коэффициентов и особенностей службы в условиях военного положения.

Календарная и льготная: в чем разница при расчете?

Многие военнослужащие, особенно мобилизованные, не имеющие опыта кадровой службы, путают два ключевых понятия: календарная выслуга и льготная выслуга лет. Понимание разницы между ними критически важно для корректного начисления выслуги лет военнослужащим.

1. Календарная выслуга.  Это фактический порядок исчисления стажа военного — один день службы засчитывается за один день. Это основной, базовый принцип, применяющий к мирному времени и к тем периодам службы, которые не предусматривают особых условий.
2. Льготная выслуга лет (льготный стаж военнослужащих). Это исчисление стажа с применением повышающих коэффициентов, что значительно увеличивает общую продолжительность выслуги. Она предоставляется как компенсация за повышенный риск, тяжелые условия или особый характер службы. Например, один день службы может быть зачтен как полтора, два или даже три дня.

Основным документом, регулирующим порядок исчисления стажа и применения этих коэффициентов, является Постановление Кабинета Министров Украины № 393 (с соответствующими изменениями). Оно четко определяет, для каких видов службы (например, служба на подводных лодках, в высокогорных районах, в разминировании) и в каких пропорциях применяются эти коэффициенты (1:1,5; 1:2; 1:3).

Льготная выслуга лет во время военного положения

Льготная выслуга лет во время военного положения приобретает особое значение. Военнослужащие, выполняющие задачи в районах боевых действий, получают значительные преимущества в начислении выслуги лет военнослужащим для пенсионного обеспечения.

По общему правилу, установленному законодательством, период службы в условиях военного положения и непосредственного участия в боевых действиях засчитывается на льготных условиях:

Месяц за три (1:3). Этот коэффициент применяется к периодам непосредственного участия в боевых действиях или обеспечения осуществления мероприятий по национальной безопасности и обороне, отпора и сдерживания вооруженной агрессии противника.

Кто имеет право.  Это касается военнослужащих, которые:

• Непосредственно участвуют в боевых действиях в составе подразделений в районах, определенных в боевых приказах.
• Проходят службу в определенных подразделениях (например, войска противовоздушной обороны во время обстрелов).
• Находились в плену (зачисление месяц за три происходит только за период, который не был самовольным оставлением части).

Документальное подтверждение.  Для применения льготного стажа военнослужащих важно наличие документов для подтверждения выслуги, а именно выдержки из боевых приказов и распоряжений, подтверждающих факт пребывания в районе боевых действий.

Обратите внимание! Время прохождения службы, где не было непосредственного участия в боевых действиях (например, тыловое обеспечение вне зон боевых действий), продолжает засчитываться как календарная выслуга (день за день).

Ошибки в расчетах и перерасчет выслуги лет

Несмотря на четкий порядок исчисления стажа, финансовые органы воинских частей  или Пенсионный фонд Украины (ПФУ) часто допускают ошибки, которые приводят к недополучению военнослужащим положенного стажа и, как следствие, к занижению будущей пенсии.

Распространенные проблемы в расчетах:

• Не применяют льготный коэффициент 1:3.  Это случается в случаях, когда воинская часть не передала вовремя документы для подтверждения выслуги (боевые приказы) в финансовый орган или ПФУ.
• Неправильно определена календарная выслуга.  Не включены периоды предыдущей службы, обучения в военных заведениях или периоды мобилизации.
• Отсутствие учета льгот за особые условия службы.  Игнорирование периодов службы, подпадающих под действие Постановления №393 (например, служба в высокогорных районах), до военного положения.
• Занижение стажа при увольнении. Некорректный расчет выслуги лет военнослужащего в финальной справке о выслуге.

Если вы подозреваете, что ваш льготный стаж или календарная выслуга рассчитаны неправильно, вы имеете законное право требовать перерасчета выслуги лет военнослужащему.

Основания для перерасчета:

• Наличие новых документов для подтверждения выслуги (архивных справок).
• Выявление ошибок в справке о выслуге, выданной ВЧ или ПФУ.
• Изменение законодательства, улучшающее условия начисления выслуги лет военнослужащим.

Самостоятельно обжаловать неправильный порядок исчисления стажа в воинской части или ПФУ, а затем в суде, может быть сложно. Юристы онлайн-сервиса «єОпора» имеют большой опыт в проверке корректности расчета выслуги лет военнослужащим, сборе недостающих документов для подтверждения выслуги и сопровождении судебных процессов для обеспечения справедливого начисления стажа и, соответственно, увеличения военной пенсии.

Не позволяйте бюрократическим обстоятельствам лишить вас достойной пенсии. Обратитесь к адвокатам «єОпора» и мы поможем вам получить вашу законную, заслуженную пенсию!