Вопрос пенсионного обеспечения для защитников Украины в 2026 году остается одним из наиболее приоритетных. Особенно остро он стоит для тех, кто мобилизовался в ряды ВСУ, имея за плечами годы работы в гражданском секторе. Многие военнослужащие имеют значительный гражданский страховой стаж, приобретенный до службы, и теперь стремятся понять, как эти годы повлияют на их будущее пенсионное обеспечение.

Именно военная пенсия по смешанному стажу становится причиной наибольшего количества споров с Пенсионным фондом Украины (ПФУ). Неправильная трактовка законодательства или игнорирование определенных периодов службы приводит к занижению выплат. Понимание механизма, по которому работает смешанный стаж для военнослужащих, позволяет защитить свои права и получить надлежащую государственную поддержку.

Что такое смешанный стаж для военнослужащих?

В юридической практике понятие «смешанный стаж для пенсии» означает совокупность периодов военной службы и работы в гражданских организациях. Это право регулируется Законом Украины № 2262-XII «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц».

Чтобы была назначена военная пенсия по смешанному стажу в 2026 году, военнослужащий должен одновременно соответствовать следующим критериям на день увольнения:

1. Возраст: достижение 45-летнего возраста.
2. Общий стаж: наличие не менее 25 лет общего страхового стажа.
3. Военная составляющая стажа: из этих 25 лет не менее 12 лет и 6 месяцев должна составлять именно военная служба или служба в органах внутренних дел, ГСЧС и т.д.

Важно различать два термина:

• Страховой стаж (гражданский) - это периоды, за которые уплачивались взносы в ПФУ во время работы на предприятиях или ФЛП.
• Пенсионный стаж для военнослужащих (выслуга) - это непосредственное время пребывания в рядах Вооруженных Сил или других формирований.

Разница заключается в том, что для «чистой» военной пенсии нужна только выслуга лет (в 2026 году это 25 лет и более именно службы), а смешанный вариант позволяет объединить оба вида деятельности.

Стаж военнослужащих во время военного положения исчисляется с учетом особых условий. Ключевым моментом здесь является льготное исчисление выслуги лет.

Согласно действующему законодательству, для военных, принимающих непосредственное участие в боевых действиях, применяется коэффициент «один за три». Это означает, что один месяц пребывания на «нуле» или выполнения боевых задач засчитывается как три месяца к выслуге лет.

Однако стоит помнить, что льготное исчисление обычно применяется для определения права на пенсию за выслугу лет, но ПФУ часто оспаривает эти нормы при расчете именно смешанного стажа. Поэтому критически важно уже сейчас проверять записи в личном деле и наличие приказов о привлечении к боевым действиям. Если пенсионный стаж для военнослужащих внесен некорректно, в будущем это создаст бюрократические препятствия.

Входит ли гражданский стаж в выслугу лет?

Как влияет гражданский стаж на пенсию военных? Этот вопрос в наше время волнует многих! Гражданский стаж добавляется к общему показателю для получения права на пенсию, но он не приравнивается к военной выслуге.

Что это означает на практике?

Гражданский стаж помогает вам «добрать» необходимые 25 лет общего стажа, чтобы выйти на пенсию по военному закону в 45 лет.

Однако при расчете размера денежного обеспечения (процентной надбавки за выслугу лет) учитывается только календарная военная служба. То есть гражданские годы не увеличивают ваш «военный» процент так, как это делает реальная служба в армии.

Юридическая помощь с перерасчетом и подтверждением стажа

Самостоятельно разобраться в том, как считается стаж у военных, и доказать это Пенсионному фонду — задача не из легких. ПФУ нередко игнорирует льготные периоды или не засчитывает определенные годы гражданской работы из-за ошибок в трудовых книжках.

Юридический онлайн-сервис єОпора предоставляет профессиональную помощь по следующим направлениям:

• глубокий юридический анализ имеющегося стажа и выслуги;
• помощь в сборе необходимых архивных справок, выписок из приказов и подтверждений из ТЦК и СП;
• подготовка пакета документов для первичного назначения пенсии;
• перерасчет военной пенсии в судебном порядке, если ПФУ отказал в учете смешанного или льготного стажа.

Преимущества сотрудничества с єОпора:

• Юридическая помощь где угодно и когда угодно. Вам не нужно посещать офисы, все вопросы решаются через личный кабинет онлайн, прямо со смартфона.
• Прозрачность сотрудничества. В личном кабинете вы будете видеть каждый этап работы над вашим делом.
• Высокий профессионализм. Наши юристы специализируются исключительно на защите прав защитников, ветеранов и их семей. 

Не ждите официального отказа — узнайте о своих правах на смешанную пенсию уже сегодня, и получите все гарантированные Государством средства!