Главная| Выплаты при увольнении с военной службы

Выплаты при увольнении с военной службы

Зарегистрируйтесь, заполните форму, получите результат заявки в кабинет

Составить заявление
Подача заявки:
20 минут
Срок обработки заявки:
3 дня
Результат:
Набор документов для заявления на получение выплат
Описание услуги:

Увольнение с военной службы — это сложный и многоэтапный процесс, который, к сожалению, часто сопровождается ошибками в расчетах или задержками в выплатах. Вы, как военнослужащий, честно выполнивший свой долг, имеете законное право на полный, правильный и своевременный финансовый расчет в день исключения из списков части.

Адвокаты юридического онлайн-сервиса єОпора специализируются на военном праве и помогут вам получить полный и надлежащий расчет при увольнении с военной службы.

Сомневаетесь в правильности расчетов денежного обеспечения?

Как происходит перерасчет выплат военнослужащим?

Кто может претендовать на выплаты при увольнении со службы?

01.
Военные после увольнения:

если вы не получили полный расчет (ОГД, компенсация за неиспользованные отпуска, вещевое имущество, оздоровительные, выплаты за ранения) или окончательный расчет провели с задержкой.

Стоимость услуги получения всех выплат военным при увольнении

Анализ документов и заключение по перспективе дела
Бесплатно
Подготовка материалов для обжалования дела
4 000 грн.
Судебное сопровождение
5 000 грн.
+5% гонорар успеха
Сроки
Анализ документов - 3 дня
Получение положительного результата - 3+ месяца

Закажите обратный звонок для помощи в заполнении заявки

Другие услуги, которые могут быть полезны

FAQ

Влияет ли причина увольнения (например, по состоянию здоровья или по истечении контракта) на размер ОГД?

Да, влияет. Согласно Закону о выплатах военным,  основание увольнения является ключевым для определения коэффициента начисления единовременного денежного пособия (ОГД). Например, увольнение по состоянию здоровья гарантирует выплату 100% месячного обеспечения за каждый год службы, тогда как увольнение в связи с окончанием контракта может быть 100% или 50% в зависимости от общего стажа (более или менее 10 лет).

Могу ли я обратиться к вам за помощью, если я за границей или на ротации?

Конечно! Наш юридический сервис єОпора является полностью онлайн-платформой. Мы предоставляем квалифицированную помощь клиентам, независимо от их местонахождения: будь то зона боевых действий, полигон, ротация или пребывание за границей. Вся коммуникация и работа с документами происходит дистанционно в защищенном режиме.

Какие документы нужны, чтобы вы проверили правильность расчета при увольнении?

Для начала работы нам понадобятся копии (достаточно качественных фотографий):

  • Приказ об увольнении с военной службы.
  • Выписка из приказа об исключении из списков личного состава.
  • Справка о размерах денежного обеспечения (или другой документ, выданный финансовой службой, подтверждающий полученные Вами суммы).
  • Военный билет.
Каков расчет выплат военным при увольнении по состоянию здоровья?

При увольнении по состоянию здоровья (на основании заключения ВВК о непригодности или ограниченной пригодности):

  • Единовременное денежное пособие (ЕДП).  Начисляется в размере 100% месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы.
  • Денежное обеспечение. Выплачивается за последний месяц и компенсация за все неиспользованные отпуска.
  • Помощь на оздоровление. Выплачивается, если не была получена в текущем году.

Важно! Если военнослужащий получил инвалидность, ему также может быть назначена дополнительная единовременная денежная помощь в связи с установлением инвалидности.

Консультация адвоката

Оставьте заявку
Или позвоните:
0 800 218 372
Если вы отправляете эту форму, вы подтверждаете свое согласие с политикой передачи и использования данных на этом сайте

Ошибки при расчете выплат при увольнении военнослужащего

Даже при добросовестном подходе финансовых служб к расчетам, человеческий фактор и путаница в нормативных актах приводят к недоплатам. Наиболее распространенные ошибки, из-за которых не начисляются положенные выплаты военным при увольнении:

  • Неправильный учет выслуги лет. Неточности в подсчете календарной и льготной выслуги, что напрямую влияет на размер единовременного денежного пособия при увольнении.
  • Неучтенные боевые выплаты. Недоначисление или полное игнорирование сумм дополнительного вознаграждения (30/50/100 тыс. грн) за месяцы, предшествовавшие увольнению.
  • Отсутствие выплаты на оздоровление. Невыплата денежной помощи для оздоровления (в размере месячного денежного обеспечения), если она не была выплачена в течение года увольнения.
  • Неиспользованные дни отпуска. Несвоевременный или неправильный расчет компенсации за неиспользованный ежегодный основной и дополнительный отпуск (например, как участника боевых действий).
  • Неоплаченные больничные/реабилитация. Проблемы с начислением денежного обеспечения за период лечения, пребывания в отпуске по состоянию здоровья или реабилитации.
  • Задержка расчета.  Полный расчет не проведен в день исключения военного из списков личного состава воинской части.
Кейс с практики:
К нам обратился военнослужащий-контрактник, который уволился по окончании контракта в военное время. Он получил полный расчет, но в нем не были доначислены средства за ежегодную денежную помощь на оздоровление.
Мы оперативно подготовили и направили обоснованный адвокатский запрос, а впоследствии — исковое заявление в суд, требуя доначисления. Благодаря вмешательству юристов, военнослужащий дополнительно получил 59 800 грн недоначисленных средств и восстановил справедливость!

Какие выплаты гарантированы военным при увольнении?

Выплаты при увольнении с военной службы включают несколько обязательных компонентов:

  -  ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ ЗА ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ СЛУЖБЫ. Начисляется за фактически отслуженное время до даты исключения из списков личного состава.

  -  КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК. Это денежная компенсация за все неиспользованные дни ежегодного основного и дополнительного отпусков (включая дополнительный отпуск как участнику боевых действий).

  -  ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ДЕНЕЖНАЯ ПОМОЩЬ (ЕДП) ПРИ УВОЛЬНЕНИИ. Размер этой выплаты зависит от основания увольнения и выслуги лет:

  • 100% месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы:

         - При увольнении по состоянию здоровья.

         - В связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий.

         - В связи с окончанием срока контракта (если военнослужащий имеет выслугу 10 лет и более).

  • 50% месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы:

         - При увольнении по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам.

         - При увольнении в связи с окончанием контракта (для военных со стажем до 10 лет).

  -  ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕНЕЖНОЙ ПОМОЩИ (ПРИ НАЛИЧИИ ПРАВА):

  • Денежная помощь для оздоровления. Если она не была получена в течение года увольнения.
  • Материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов (если не была получена за год).
  • Дополнительное вознаграждение (боевые). Если есть невыплаченные суммы за участие в боевых действиях или выполнение специальных заданий.

Что делать, если выплаты военным после увольнения задерживают?

Полный финансовый расчет должен быть проведен в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Законодательство не допускает задержки этих выплат. Самостоятельный алгоритм действий при задержке выплат при увольнении с военной службы:

Подать рапорт.

Написать рапорт на имя командира части с требованием провести полный финансовый расчет и указать, что нарушение сроков является нарушением закона.

Запрос на справку.

Требовать выдать справку о размерах и видах выплат, которые были начислены и выплачены. Это официальный документ для дальнейшего обжалования.

Обращение с жалобой.

В случае игнорирования рапорта, подать жалобу в  высшее командование, военную прокуратуру,  подать иск  в суд.

Обжалование выплат при увольнении военным с єОпорой

Когда стоит обратиться к адвокатам єОпора при задержке выплат военным при увольнении:

Не теряйте время, не медлите, обращайтесь к адвокатам юридического онлайн-сервиса єОпора, если:

  • Размер единовременного денежного пособия кажется вам заниженным (подозрение на неправильный подсчет выслуги).
  • Вам отказывают в выплате компенсации за неиспользованные отпуска.
  • Выплаты задерживают более чем на 1-2 банковских дня после исключения из списков.
  • Финансовая служба отказывается предоставлять детализированную справку о расчете.
  • Требуется обжалование приказа командира о размере выплат или самом основании для увольнения.

Если вам задерживают выплаты при увольнении после  окончания контракта или по другим причинам, сразу обращайтесь к нашим адвокатам!

Юридическая помощь єОпора – это гарантия того, что ваш расчет при увольнении будет полным и правильным. Мы профессионально проверим каждый пункт начислений, выявим недоплаты за боевые, отпуска или оздоровительные, и обеспечим защиту ваших прав.

Не позволяйте бюрократии или ошибкам оставить вас без положенных средств. Обратитесь к нам, чтобы  наш адвокат немедленно приступил к работе над вашим делом!